Često postavljana pitanja

Pronađite odgovore na najčešća pitanja o našim HR uslugama, procesu regrutacije i uvjetima suradnje.

Opće informacije

Koje HR usluge nudi Oazi Innovations?

Nudimo cjelovit spektar HR usluga prilagođenih potrebama vašeg poslovanja:

  • Regrutacija i selekcija kandidata
  • Privremeno i trajno zapošljavanje
  • HR savjetovanje i podrška
  • Outsourcing HR funkcija
  • Procjena i razvoj zaposlenika
  • Obuka i trening programa

Prilagođavamo naše usluge specifičnim zahtjevima svake industrije i veličine poduzeća.

Koliko traje proces zapošljavanja?

Trajanje procesa ovisi o složenosti pozicije i specifičnim zahtjevima:

  • Administrativne pozicije: 1-2 tjedna
  • Stručne pozicije: 2-4 tjedna
  • Menadžerske pozicije: 4-8 tjedana
  • Izvršne pozicije: 8-12 tjedana

Za hitne potrebe nudimo Express uslugu s garancijom pronalaska kandidata u roku od 72 sata.

Kako funkcionira proces selekcije kandidata?

Naš proces selekcije obuhvaća nekoliko faza:

  • Analiza potreba i definiranje profila pozicije
  • Pretraživanje baze kandidata i aktivno regrutiranje
  • Pregled životopisa i preliminarna evaluacija
  • Telefonski intervjui i testiranje vještina
  • Detaljni intervjui i provjera referenci
  • Prezentacija najboljih kandidata klijentu

Predstavljamo samo kandidate koji u potpunosti odgovaraju vašim zahtjevima.

Cijene i uvjeti suradnje

Kako se formira cijena usluga?

Cijene naših usluga ovise o nekoliko faktora:

  • Vrsta usluge (regrutacija, privremeno zapošljavanje, outsourcing)
  • Složenost i senioritet pozicije
  • Obim posla i vremenski okvir
  • Dugoročnost suradnje

Nudimo fleksibilne modele naplate - postotak godišnje plaće, fiksne naknade ili mjesečne retainer sporazume. Kontaktirajte nas za personaliziranu ponudu.

Nudite li garanciju na zaposlene kandidate?

Da, nudimo sveobuhvatnu garanciju kvalitete:

  • 3 mjeseca garancije za sve pozicije - besplatna zamjena ako kandidat ne odgovara
  • 6 mjeseci garancije za menadžerske pozicije
  • Kontinuirana podrška tijekom probnog razdoblja
  • Savjetovanje o onboardingu i integraciji

Vaše zadovoljstvo je naš prioritet.

Za kandidate

Kako mogu aplicirati za posao?

Aplikacija je brza i jednostavna:

  • Pregledajte otvorene pozicije na našoj web stranici
  • Pošaljite svoj životopis i motivacijsko pismo
  • Ili se registrirajte u našu bazu talenata za buduće prilike
  • Naš tim će vas kontaktirati ako odgovarate profilu

Čuvamo vašu privatnost i povjerljivost u svakom trenutku.

Što trebam pripremiti za intervju?

Za uspješan intervju preporučujemo:

  • Proučite informacije o tvrtki i poziciji
  • Pripremite primjere vašeg iskustva i postignuća
  • Donesite kopije životopisa i relevantnih certifikata
  • Pripremite pitanja o poziciji i tvrtki
  • Budite točni i profesionalno odjeveni

Naš tim će vam pružiti detaljne upute i savjete prije svakog intervjua.

Niste pronašli odgovor?

Naš stručni tim je tu da odgovori na sva vaša pitanja i pomogne vam pronaći najbolje HR rješenje.

Kontaktirajte nas